Senza entrare troppo nei dettagli, in questo umile lavoro ci accingiamo a recuperare il metodo migliore per controllare le presenze dei dipendenti sul posto di lavoro utilizzando una macchina biometrica che utilizza gli attributi biologici e caratterizza la persona data per ottenere una verifica o identificazione più affidabile. Ogni datore di lavoro sa quanto sia importante monitorare i propri dipendenti per ridurre l'assenteismo e il ritardo per migliorare la produttività e le prestazioni. Ci sono dozzine di soluzioni che semplificano il monitoraggio dei dipendenti nelle loro diverse condizioni che includono (tracciamento della posizione, intercettazioni telefoniche, software di monitoraggio dei dipendenti e impronte digitali). Queste caratteristiche non dovrebbero essere duplicabili, ma purtroppo è spesso possibile creare una copia che viene accettata dal sistema biometrico come un vero campione. L'autenticazione biometrica utilizza caratteristiche della vostra fisiologia personale, come l'immagine della retina o l'impronta digitale, per identificarvi come voi. La tecnologia è usata principalmente per l'identificazione e il controllo dell'accesso, o per identificare individui che sono sotto sorveglianza e viene usata per la verifica e l'autenticazione.