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Corporate Recruitment System (CRS) è uno strumento basato sul web per ridurre il divario di comunicazione tra i fornitori di lavoro e chi cerca lavoro. Specialmente nel mercato IT in rapida crescita le tecnologie stanno cambiando molto velocemente, in base alla tendenza della tecnologia le organizzazioni devono reclutare le persone. Questo processo renderà il processo di reclutamento molto facile e veloce.L'obiettivo principale di questa soluzione è quello di rendere facile il processo di reclutamento di qualsiasi organizzazione. Questo sistema è stato progettato tenendo in mente entrambe le parti come i fornitori di lavoro e le persone in cerca di lavoro. Il sistema permette alle persone in cerca di lavoro di registrare i loro dettagli come le competenze e l'esperienza con il sistema, e d'altra parte permette anche ai fornitori di lavoro di pubblicare i loro requisiti con il sistema.