V monografii rassmatrivajutsya teoreticheskie podhody k issledovaniju sistemy kadrovoj bezopasnosti organizacii, obobshheny ponyatiya kadrovyh riskov i kadrovoj bezopasnosti, a takzhe raasmotreny metody obespecheniya kadrovoj bezopasnosti sovremennoj organizacii. Predstavlena koncepciya obespecheniya kadrovoj sovremennoj bezopasnosti organizacii. Provoditsya analiz jeffektivnosti kadrovoj bezopasnosti odnoj iz organizacij g. Vladivostoka. Cel' issledovaniya zakljuchaetsya v opredelenii stepeni vozdejstviya kadrovoj bezopasnosti na upravlenie personalom s tem, chtoby sohranit' i razvit' trudovoj potencial organizacii.