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La dirección de las empresas y los investigadores se preguntan cómo obtener el máximo valor de la inversión en sistemas informáticos en las empresas. La mayoría de las veces, el debate se reduce a preguntas muy simples: "¿es la TI buena para la empresa?" y "si lo es, ¿por qué y cómo?" y, a la inversa, por extensión, "si no lo es, ¿por qué no?" Los beneficios generales y los factores de éxito de los sistemas de TI se han examinado en gran medida, y la discusión ha culminado la mayoría de las veces con una evaluación financiera del beneficio. Pero si sólo se cuentan y examinan los beneficios…mehr

Produktbeschreibung
La dirección de las empresas y los investigadores se preguntan cómo obtener el máximo valor de la inversión en sistemas informáticos en las empresas. La mayoría de las veces, el debate se reduce a preguntas muy simples: "¿es la TI buena para la empresa?" y "si lo es, ¿por qué y cómo?" y, a la inversa, por extensión, "si no lo es, ¿por qué no?" Los beneficios generales y los factores de éxito de los sistemas de TI se han examinado en gran medida, y la discusión ha culminado la mayoría de las veces con una evaluación financiera del beneficio. Pero si sólo se cuentan y examinan los beneficios obtenidos, pueden pasarse por alto muchos factores importantes y cruciales para los mecanismos que crean beneficios. Este trabajo consiste en una visión general y un resumen de una serie de estudios y reúne las observaciones realizadas sobre la naturaleza y las características de los beneficios de los sistemas informáticos, considerados como parte de las inversiones que conducen a cambios en el sector sanitario.
Autorenporträt
PhD, es director general de la empresa finlandesa de consultoría LifeIT Plc desde 2003. Tiene un puesto de investigador en el Hospital Central de Seinajoki y es licenciado en Ciencias (Tecnología) por el Departamento de Ingeniería Industrial y Gestión de la Universidad Tecnológica de Helsinki.