Sistemy uprawleniq äffektiwnost'ü prizwany obespechit' wysokij urowen' proizwoditel'nosti w organizacii, esli oni horosho wnedreny. Odnako mnogie organizacii ispytywaüt trudnosti s uspeshnym wnedreniem po razlichnym wnutrennim i wneshnim prichinam. V ätoj knige podrobno rassmatriwaütsq problemy, woznikaüschie pri wnedrenii sistem uprawleniq äffektiwnost'ü w assambleqh grafstw w Kenii. Na assamblei grafstw wozlozhena otwetstwennost' za obespechenie kontrolq za deqtel'nost'ü prawitel'stw grafstw, poätomu wazhno, chtoby äto podrazdelenie rabotalo optimal'no. Jeta cel' mozhet byt' dostignuta putem uspeshnogo wnedreniq sistem uprawleniq äffektiwnost'ü.
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