Andere Kunden interessierten sich auch für
![Différences entre l'Allemagne et le Canada en matière de droit du travail]( "Différences entre l'Allemagne et le Canada en matière de droit du travail")
Différences entre l'Allemagne et le Canada en matière de droit du travail30,00 €![Différences entre la France et l'Allemagne en matière de droit du travail]( "Différences entre la France et l'Allemagne en matière de droit du travail")
Différences entre la France et l'Allemagne en matière de droit du travail30,00 €![Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada]( "Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada")
Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada30,00 €![Différences entre l'Allemagne et la Suisse en matière de droit du travail]( "Différences entre l'Allemagne et la Suisse en matière de droit du travail")
Différences entre l'Allemagne et la Suisse en matière de droit du travail24,90 €![Diferencias en la legislación laboral entre España y Alemania]( "Diferencias en la legislación laboral entre España y Alemania")
Diferencias en la legislación laboral entre España y Alemania30,00 €![Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich]( "Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich")
Arbeitsrechtliche Unterschiede zwischen Deutschland und Frankreich30,00 €![Differenze nel diritto del lavoro tra Germania e Svizzera]( "Differenze nel diritto del lavoro tra Germania e Svizzera")
Differenze nel diritto del lavoro tra Germania e Svizzera24,90 €
I ett globalt arbetsliv i ständig förändring får nationella skillnader i arbetsrätten allt större betydelse. Denna bok erbjuder en välgrundad och detaljerad jämförelse mellan tysk och svensk arbetsrätt och belyser de centrala principerna, strukturerna och reglerna i båda länderna. Här analyseras kollektivavtalens roll, uppsägningsskyddet, arbetstagarnas medbestämmande och arbetsmarknadens flexibilitet. Medan den tyska arbetsrätten präglas av strikt reglering och ett omfattande uppsägningsskydd, har den svenska modellen en mer liberal inriktning med större tonvikt på social trygghet och ekonomisk anpassningsförmåga. Jämförelsen tydliggör hur två olika rättssystem i Europa reagerar på liknande utmaningar och vilka för- och nackdelar som följer för arbetstagare och arbetsgivare. Boken vänder sig till alla som vill få en djupare förståelse för de arbetsrättsliga systemen i Tyskland och Sverige. Den visar på ett praktiskt sätt hur dessa två modeller är uppbyggda och vilka lärdomar som kan dras av skillnaderna.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.