Przywództwo akademickie w dziedzinie medycyny jest ¿ci¿le zwi¿zane z wydajno¿ci¿ badä naukowych i publikacji. Indeks h-badacza jest oparty na jego najcz¿¿ciej cytowanych pracach i liczbie cytatów, które otrzymä w innych publikacjach. Na ogó¿ okre¿la si¿ j¿ znaj¿c liczb¿ artyku¿ów napisanych przez autora indeksowanych w bazach cytowä. Publikacja badä prowadzonych przez du¿¿ grup¿ badawcz¿ w ramach wspó¿pracy sprawi¿a, ¿e wielu wspó¿pracowników odgrywaj¿cych niewielk¿ rol¿ w tworzeniu, rozwoju i przywództwie badä uzyskäo wysoki, wprowadzaj¿cy w b¿¿d wskänik H i nie jest skorelowany z ich akademickimi i badawczymi umiej¿tno¿ciami. Coraz cz¿¿ciej zaleca si¿ stosowanie metod, które zwi¿kszaj¿ wiarygodno¿¿ H-indexu. Celem tego artyku¿u jest opisanie wyznaczania dok¿adniejszego, niewprowadzaj¿cego w b¿¿d indeksu H, który jest bardziej istotny dla akademickiego wyznaczania liderów.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.