36,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Procedury sprawdzania zatrudnienia w wi¿kszo¿ci organizacji s¿ tylko formalno¿ci¿, a nie tak rygorystyczne. Organizacje powoli wykorzystuj¿ technologie informatyczne w celu u¿atwienia kontroli zatrudnienia. Wyzwaniem stoj¿cym przed specjalistami ds. bezpiecze¿stwa i zasobów ludzkich jest znalezienie sposobów na wdro¿enie skutecznego programu sprawdzania przed zatrudnieniem, który by¿by równie¿ op¿acalny. Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia korzy¿ci p¿yn¿ce z prze¿wietlania online, model oceny efektywno¿ci informatycznej oraz ramy wdräania prze¿wietlania online zatrudnienia w ¿wietle najnowszych…mehr

Produktbeschreibung
Procedury sprawdzania zatrudnienia w wi¿kszo¿ci organizacji s¿ tylko formalno¿ci¿, a nie tak rygorystyczne. Organizacje powoli wykorzystuj¿ technologie informatyczne w celu u¿atwienia kontroli zatrudnienia. Wyzwaniem stoj¿cym przed specjalistami ds. bezpiecze¿stwa i zasobów ludzkich jest znalezienie sposobów na wdro¿enie skutecznego programu sprawdzania przed zatrudnieniem, który by¿by równie¿ op¿acalny. Niniejsza ksi¿¿ka przedstawia korzy¿ci p¿yn¿ce z prze¿wietlania online, model oceny efektywno¿ci informatycznej oraz ramy wdräania prze¿wietlania online zatrudnienia w ¿wietle najnowszych osi¿gni¿¿ w dziedzinie us¿ug internetowych i technologii chmury obliczeniowej. Analiza ta powinna by¿ szczególnie przydatna dla specjalistów w dziäach kadr, agencjach rekrutacji i zatrudnienia oraz dla osób zajmuj¿cych si¿ zawodowo prze¿wietlaniem t¿a pracy, a tak¿e dla wszelkich innych organizacji rozwäaj¿cych zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników na stanowiskach pracy.
Autorenporträt
Meshack Muderedzwa, MBA, LicEd, HND Computers Studies & DipScEd (INSET). PhD in Business Management specialising in Business Management Information Systems at North West University. Lectured at various colleges and university in Zimbabwe and Botswana, respectively. Currently, a lecturer in IT at Taletso Fet College in South Africa.