Gemeinde sucht: dynamisch-missionarisch-aktiven Mitarbeiter für die Kinder- und Jugendarbeit.Erwünscht sind: theologische Ausbildung, pädagogisch-psychologische Grundkenntnisse, Musikalität,Organisationstalent, handwerkliches Geschick, Kochkenntnisse, sportliche Begabung, Kenntnis inRechtsfragen. Geboten wird: unbezahlte Dauerstellung, kühler Arbeitsraum im Keller, selbständigesArbeiten bis zur ersten Panne. Fühlt sich der neue Gemeindemitarbeiter so, als habe er sich aufdiese Stellenanzeige beworben? Sie können Resignation gerade in der wichtigen Kinder- undJugendarbeit vermeiden: Das Buch enthält alle Basics und ist ein wertvolles "StarterKit", das auchlangjährige Profis mit Gewinn nutzen werden.