Socialização e Envolvimento, Preditores de Saúde Mental Positiva - Gómez Hernández, Gabriel;Orozco Solíz, Mercedes Gabriela
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A socialização e o comprometimento organizacional representam fatores psicossociais no trabalho que promovem um melhor estado de adaptação, bem-estar e saúde nos trabalhadores. Eles também influenciam a satisfação no trabalho e a qualidade de vida. Nos professores, o processo pelo qual eles se juntam às instituições educacionais e se comprometem com elas pode contribuir para a geração de fatores que poderiam promover melhores condições de saúde. Esta pesquisa em particular considerou importante analisar a forma como estas construções influenciam positivamente a saúde mental ocupacional. A fim…mehr

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Produktbeschreibung
A socialização e o comprometimento organizacional representam fatores psicossociais no trabalho que promovem um melhor estado de adaptação, bem-estar e saúde nos trabalhadores. Eles também influenciam a satisfação no trabalho e a qualidade de vida. Nos professores, o processo pelo qual eles se juntam às instituições educacionais e se comprometem com elas pode contribuir para a geração de fatores que poderiam promover melhores condições de saúde. Esta pesquisa em particular considerou importante analisar a forma como estas construções influenciam positivamente a saúde mental ocupacional. A fim de determinar a relação entre Socialização e Compromisso Organizacional e Saúde Mental Positiva Ocupacional (POMH) em professores de duas universidades públicas em Jalisco, México.
Autorenporträt
Medico Cirujano y Partero egresado de la Universidad de Guadalajara, con maestría en Ciencias de la salud en el trabajo, actualmente enfocado en la investigación de factores que favorecen la salud física y mental del trabajador, como: Socialización, Compromiso, estilos de liderazgo; técnicas, como: Mindfulness y de activación física, entre otras.