Socialização organizacional - Andrade, Diego César Terra de
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A socialização organizacional é tida como um processo complexo de ser descrito e conduzido, sobretudo pelo fato de envolver tanto elementos objetivos como subjetivos. Este trabalho foi realizado em uma Instituição Federal de Ensino Superior (Ifes) brasileira, com os servidores técnico-administrativos e docentes, objetivando: identificar a percepção dos servidores acerca do nível de socialização organizacional; avaliar se há entre os servidores técnico-administrativos e docentes diferença no nível de socialização organizacional; verificar se o nível de socialização organizacional varia conforme…mehr

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Produktbeschreibung
A socialização organizacional é tida como um processo complexo de ser descrito e conduzido, sobretudo pelo fato de envolver tanto elementos objetivos como subjetivos. Este trabalho foi realizado em uma Instituição Federal de Ensino Superior (Ifes) brasileira, com os servidores técnico-administrativos e docentes, objetivando: identificar a percepção dos servidores acerca do nível de socialização organizacional; avaliar se há entre os servidores técnico-administrativos e docentes diferença no nível de socialização organizacional; verificar se o nível de socialização organizacional varia conforme o tempo de serviço na instituição; e observar se o nível de socialização organizacional varia quanto à lotação setorial/departamental.
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Autorenporträt
Doutorando, Mestre e Bacharel em Administração. Atualmente Professor e Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão no IFSULDEMINAS. Vivência no setor público e privado. Mais de 50 trabalhos científicos publicados. As pesquisas se encontram fundamentadas na teoria das organizações, psicologia do trabalho, gestão de pessoas e administração pública.