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Uma sociedade cooperativa de comercialização só será forte e eficaz se o pessoal que nela trabalha for forte. Devido à fraqueza do pessoal das sociedades cooperativas de comercialização, estas não podem atingir o nível de desempenho esperado. O programa de desenvolvimento dos recursos humanos é o primeiro e principal requisito para o bom funcionamento das sociedades cooperativas de comercialização. A satisfação dos membros é o principal objetivo das sociedades comerciais cooperativas. A satisfação dos membros é um termo que mede a forma como os bens e serviços fornecidos pela sociedade…mehr

Produktbeschreibung
Uma sociedade cooperativa de comercialização só será forte e eficaz se o pessoal que nela trabalha for forte. Devido à fraqueza do pessoal das sociedades cooperativas de comercialização, estas não podem atingir o nível de desempenho esperado. O programa de desenvolvimento dos recursos humanos é o primeiro e principal requisito para o bom funcionamento das sociedades cooperativas de comercialização. A satisfação dos membros é o principal objetivo das sociedades comerciais cooperativas. A satisfação dos membros é um termo que mede a forma como os bens e serviços fornecidos pela sociedade comercial cooperativa satisfazem as expectativas dos membros. A satisfação dos membros é possível graças a um melhor desempenho dos empregados que trabalham nas sociedades cooperativas de comercialização.
Autorenporträt
Sini Raj S. está atualmente a fazer o doutoramento em Comércio na Universidade de Kerala na área do marketing cooperativo. Tem a seu crédito mais de 15 artigos de investigação publicados em revistas internacionais e 12 artigos de investigação apresentados em seminários internacionais durante os seus períodos de investigação.