Soddisfazione lavorativa e motivazione al lavoro degli agenti della sicurezza aerea - Penni, Christoph Wallace
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Negli ultimi anni la sicurezza dell'aviazione ha assunto un'importanza cruciale a causa dell'influenza che ha sulle nostre vite in diversi modi. I lavoratori dell'industria aeronautica devono essere motivati per raggiungere la soddisfazione lavorativa. La motivazione riguarda la forza e la direzione del comportamento. Motivare le persone significa farle muovere in una particolare direzione che si vuole che raggiungano un risultato. Si ottengono prestazioni elevate quando le persone ben motivate sono disposte a esercitare uno sforzo discrezionale. La soddisfazione lavorativa indica quanto le…mehr

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Produktbeschreibung
Negli ultimi anni la sicurezza dell'aviazione ha assunto un'importanza cruciale a causa dell'influenza che ha sulle nostre vite in diversi modi. I lavoratori dell'industria aeronautica devono essere motivati per raggiungere la soddisfazione lavorativa. La motivazione riguarda la forza e la direzione del comportamento. Motivare le persone significa farle muovere in una particolare direzione che si vuole che raggiungano un risultato. Si ottengono prestazioni elevate quando le persone ben motivate sono disposte a esercitare uno sforzo discrezionale. La soddisfazione lavorativa indica quanto le persone tengano al proprio lavoro. La soddisfazione dei dipendenti è la base per migliorare la produttività sul lavoro. È quindi importante conoscere il livello di soddisfazione lavorativa dei dipendenti. È su questa base che i ricercatori cercano di indagare la soddisfazione lavorativa degli agenti della sicurezza aerea (Profiler) dell'Aeroporto Internazionale di Kotoka (KIA), Accra-Ghana. Per scoprire i fattori determinanti della loro soddisfazione lavorativa e suggerire possibili modi per migliorare la loro soddisfazione lavorativa. I dati sono stati raccolti con un questionario e sono stati analizzati e discussi quantitativamente utilizzando SPSS e STATA. Le conclusioni tratte da questa ricerca sono valide solo per le società di profilazione e le società di sicurezza aerea del KIA.
Autorenporträt
Wallace C. Penni, MPA: Studium der Bevölkerungs- und Entwicklungsforschung an der Nationalen Forschungsuniversität Higher School of Economics, Moskau-Russische Föderation. BSc Psychologie an der Universität von Cape Coast, Cape Coast-Ghana.