Soddisfazione professionale degli infermieri
nei servizi di emergenza e terapia intensiva
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L'oggetto di questa ricerca è la soddisfazione professionale degli infermieri che lavorano nei servizi di Pronto Soccorso e Terapia Intensiva dell'ULS del Nordeste, essenzialmente in virtù delle evidenze scientifiche che ritengono che la soddisfazione professionale favorisca anche la soddisfazione degli utenti, la qualità dell'assistenza e l'uso efficiente delle risorse, in un'ottica di costi-benefici. Si tratta di uno studio osservazionale, analitico e trasversale di natura quantitativa, con un questionario strutturato applicato a una popolazione di 96 infermieri. Il campione ha mostrato b...
L'oggetto di questa ricerca è la soddisfazione professionale degli infermieri che lavorano nei servizi di Pronto Soccorso e Terapia Intensiva dell'ULS del Nordeste, essenzialmente in virtù delle evidenze scientifiche che ritengono che la soddisfazione professionale favorisca anche la soddisfazione degli utenti, la qualità dell'assistenza e l'uso efficiente delle risorse, in un'ottica di costi-benefici. Si tratta di uno studio osservazionale, analitico e trasversale di natura quantitativa, con un questionario strutturato applicato a una popolazione di 96 infermieri. Il campione ha mostrato bassi livelli di soddisfazione lavorativa, il che dimostra la necessità di promuovere miglioramenti nella gestione delle risorse umane, incrementando la produttività e i livelli di performance dei professionisti, concentrandosi sul miglioramento dei fattori che possono interferire con la loro soddisfazione lavorativa e, di conseguenza, promuovere un aumento della qualità dell'assistenza fornita.
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