26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

La società nigeriana è caratterizzata da scioperi incessanti di cui la mancata applicazione dei contratti collettivi di lavoro è uno dei principali fattori responsabili. Questo libro raccomanda una soluzione duratura a questa minaccia e rivela inoltre cosa si può fare per avere un sistema industriale caratterizzato da pace e armonia. Il libro fornisce una spiegazione completa degli scioperi, dei tipi di scioperi, della contrattazione collettiva, delle fasi coinvolte nella contrattazione collettiva, e mette in evidenza alcuni fattori responsabili della mancata attuazione degli accordi di…mehr

Produktbeschreibung
La società nigeriana è caratterizzata da scioperi incessanti di cui la mancata applicazione dei contratti collettivi di lavoro è uno dei principali fattori responsabili. Questo libro raccomanda una soluzione duratura a questa minaccia e rivela inoltre cosa si può fare per avere un sistema industriale caratterizzato da pace e armonia. Il libro fornisce una spiegazione completa degli scioperi, dei tipi di scioperi, della contrattazione collettiva, delle fasi coinvolte nella contrattazione collettiva, e mette in evidenza alcuni fattori responsabili della mancata attuazione degli accordi di contrattazione collettiva nel sistema di relazioni industriali nigeriano.
Autorenporträt
Kelvin N. Agbakwuru es un joven estudioso e investigador de los recursos humanos que obtuvo un máster en el campo de las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos en la Universidad de Lagos (Nigeria). Terminó como el mejor estudiante graduado de su conjunto y actualmente está realizando su programa de doctorado en la misma disciplina en la Universidad Afe Babalola.