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Muchos conocemos la historia de cómo Kodak fracasó a la hora de liderar la ola de innovación de las pantallas táctiles. También es conocida la historia de cómo Yahoo fracasó en el mercado de Internet. La otra historia sobre el fracaso de Nokia para atrapar la innovación en la industria de los teléfonos móviles también es popular. En otras palabras, todos ellos quieren enviar un mensaje de que para ser sostenible en el mundo de los negocios, hay que ser innovador y estar abierto a nuevos mercados. Este libro trata de revelar el aspecto de la innovación desde el punto de vista de los empleados.…mehr

Produktbeschreibung
Muchos conocemos la historia de cómo Kodak fracasó a la hora de liderar la ola de innovación de las pantallas táctiles. También es conocida la historia de cómo Yahoo fracasó en el mercado de Internet. La otra historia sobre el fracaso de Nokia para atrapar la innovación en la industria de los teléfonos móviles también es popular. En otras palabras, todos ellos quieren enviar un mensaje de que para ser sostenible en el mundo de los negocios, hay que ser innovador y estar abierto a nuevos mercados. Este libro trata de revelar el aspecto de la innovación desde el punto de vista de los empleados. Antes de que lea este libro, tengo que advertirle algo: no espere demasiado de la innovación. Feliz lectura.
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Autorenporträt
Lovely Christi Zega ist Psychologin. Ihre Schwerpunkte sind klinische Psychologie und Arbeitspsychologie. Sie erwarb ihren Bachelor-Abschluss in Psychologie an der Sanata Dharma Universität in Indonesien und ihren Master-Abschluss in Psychologie an der Universität Trier in Deutschland. Sie lebt seit 2011 in Deutschland.