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Der verfassungsrechtlich gewährleistete Schutz des Sonntags sowie der staatlich anerkannten Feiertage gerät durch die Einfügung weiterer Ausnahmen vom Verbot der Sonntagsarbeit zunehmend in Gefahr; auch die aktuelle Diskussion um die Ladenöffnung an Sonntagen weist in die gleiche Richtung. Vor diesem Hintergrund untersuchen die Verfasser einschlägige Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie der von den Ländern erlassenen Bedarfsgewerbeverordnungen auf ihre Rechtmäßigkeit hin. Dabei gelangen sie zu dem Ergebnis, daß die Ausnahmetatbestände des Arbeitszeitgesetzes für die Zulassung von Sonn- und…mehr

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Produktbeschreibung
Der verfassungsrechtlich gewährleistete Schutz des Sonntags sowie der staatlich anerkannten Feiertage gerät durch die Einfügung weiterer Ausnahmen vom Verbot der Sonntagsarbeit zunehmend in Gefahr; auch die aktuelle Diskussion um die Ladenöffnung an Sonntagen weist in die gleiche Richtung.
Vor diesem Hintergrund untersuchen die Verfasser einschlägige Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie der von den Ländern erlassenen Bedarfsgewerbeverordnungen auf ihre Rechtmäßigkeit hin. Dabei gelangen sie zu dem Ergebnis, daß die Ausnahmetatbestände des Arbeitszeitgesetzes für die Zulassung von Sonn- und Feiertagsarbeit eng zu interpretieren sind. Darüber hinaus weisen sie nach, daß einzelne Ermächtigungsnormen des Arbeitszeitgesetzes sowie die Bedarfsgewerbeverordnungen rechtsunwirksam sind.
Das Werk richtet sich an alle, die mit der Problematik der Beschäftigung von Arbeitnehmern an Sonn- und Feiertagen befaßt sind.
Dr. Reinhard Richardi ist Professor, Dr. Georg Annuß wissenschaftlicher Assistent an der Universität Regensburg.