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Le assenze definitive degli insegnanti di educazione di base (PEB) a Belo Horizonte sono per lo più rappresentate da pensionamenti. Tenendo conto dell'enorme importanza dell'educazione, garantita come diritto universale dalla Costituzione della Repubblica del 1988, l'assenza di questi professionisti in classe può essere molto dannosa per la sua qualità. Così, alla luce del carattere definitivo e prevedibile del pensionamento, il libro si propone di conoscere e analizzare i processi di pianificazione della forza lavoro (TFP) dei PEB. Si conclude che è necessario ristrutturare il processo di sostituzione degli insegnanti e che le autorità pubbliche comprendono l'importanza di inserire la pianificazione della forza lavoro nel campo dell'istruzione.