Nicht lieferbar
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Stress occupazionale tra la forza lavoro - Prospettiva degli impiegati di banca]( "Stress occupazionale tra la forza lavoro - Prospettiva degli impiegati di banca")
Stress occupazionale tra la forza lavoro - Prospettiva degli impiegati di banca57,99 €![Esplorare l'effetto della spiritualità sul posto di lavoro sull'integrazione lavorativa]( "Esplorare l'effetto della spiritualità sul posto di lavoro sull'integrazione lavorativa")
Esplorare l'effetto della spiritualità sul posto di lavoro sull'integrazione lavorativa24,99 €![Influenza della leadership manageriale sulla soddisfazione lavorativa degli insegnanti]( "Influenza della leadership manageriale sulla soddisfazione lavorativa degli insegnanti")
Influenza della leadership manageriale sulla soddisfazione lavorativa degli insegnanti51,99 €![Gestione delle risorse umane]( "Gestione delle risorse umane")
Gestione delle risorse umane32,99 €![Il regime differenziato degli appalti pubblici: Il punto di vista dei manager]( "Il regime differenziato degli appalti pubblici: Il punto di vista dei manager")
Il regime differenziato degli appalti pubblici: Il punto di vista dei manager40,99 €![Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR]( "Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR")
Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: Agenda HR46,99 €![Gestione delle prestazioni: Il punto di vista degli operatori sanitari kenioti]( "Gestione delle prestazioni: Il punto di vista degli operatori sanitari kenioti")
Gestione delle prestazioni: Il punto di vista degli operatori sanitari kenioti29,99 €
Le assenze definitive degli insegnanti di educazione di base (PEB) a Belo Horizonte sono per lo più rappresentate da pensionamenti. Tenendo conto dell'enorme importanza dell'educazione, garantita come diritto universale dalla Costituzione della Repubblica del 1988, l'assenza di questi professionisti in classe può essere molto dannosa per la sua qualità. Così, alla luce del carattere definitivo e prevedibile del pensionamento, il libro si propone di conoscere e analizzare i processi di pianificazione della forza lavoro (TFP) dei PEB. Si conclude che è necessario ristrutturare il processo di sostituzione degli insegnanti e che le autorità pubbliche comprendono l'importanza di inserire la pianificazione della forza lavoro nel campo dell'istruzione.