15,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
8 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Zahwat wnimaniq obuchaüschihsq w auditorii FLE]( "Zahwat wnimaniq obuchaüschihsq w auditorii FLE")
Zahwat wnimaniq obuchaüschihsq w auditorii FLE15,99 €![Social'nye praktiki wyraschiwaniq i sbora rastenij w Jebenhezere, VK]( "Social'nye praktiki wyraschiwaniq i sbora rastenij w Jebenhezere, VK")
Social'nye praktiki wyraschiwaniq i sbora rastenij w Jebenhezere, VK32,99 €![Menedzher w kompanii]( "Menedzher w kompanii")
Menedzher w kompanii18,99 €![Prepodawanie arabskogo qzyka s ispol'zowaniem IKT w Indii: Problemy i wozmozhnosti]( "Prepodawanie arabskogo qzyka s ispol'zowaniem IKT w Indii: Problemy i wozmozhnosti")
Prepodawanie arabskogo qzyka s ispol'zowaniem IKT w Indii: Problemy i wozmozhnosti29,99 €![Gumanizaciq uprawleniq w kompaniqh w swete hristianskoj wery]( "Gumanizaciq uprawleniq w kompaniqh w swete hristianskoj wery")
Gumanizaciq uprawleniq w kompaniqh w swete hristianskoj wery40,99 €![Vyqwlenie i podderzhka rabotnikow, nahodqschihsq w wyrabotke]( "Vyqwlenie i podderzhka rabotnikow, nahodqschihsq w wyrabotke")
Vyqwlenie i podderzhka rabotnikow, nahodqschihsq w wyrabotke40,99 €![Motiwaciq, wowlechenie i uderzhanie personala]( "Motiwaciq, wowlechenie i uderzhanie personala")
Motiwaciq, wowlechenie i uderzhanie personala21,99 €
Nachinaq s semidesqtyh godow dwadcatogo weka, kachestwo chelowecheskih resursow (HR) bylo predstawleno kak opredelqüschaq peremennaq isklüchitel'noj proizwoditel'nosti qponskih kompanij. Dejstwitel'no, nachinaq s ätogo desqtiletiq, qponskie kompanii stanowilis' ochen' konkurentosposobnymi po srawneniü s amerikanskimi i ewropejskimi kompaniqmi, nesmotrq na to, chto tschatel'noe nablüdenie za ätimi kompaniqmi pokazalo, chto u nih net ni prirodnyh resursow, ni bolee deshewyh faktorow proizwodstwa, ni osobo otlichaüschejsq organizacii, ni genial'nyh strategij po srawneniü s ih konkurentami. Tak, Atos i Paskal' schitali, chto qponskie kompanii obladaüt plüsom, kotorogo zhestoko ne hwataet zapadnym kompaniqm: qponskie firmy nadelqüt swoih sotrudnikow swoego roda dopolnitel'noj dushoj. Jeti dwa awtora, analiziruq nabor obychaew, zakreplennyh w obychaqh i osobenno qwlqüschihsq chast'ü qponskoj organizacionnoj kul'tury, utwerzhdali, chto cennosti, kotorye oni kwalificirowali kak "duhownuü osnowu" ili "sekretnoe oruzhie", sozdaüt bolee wysokie celi, pozwolqüschie soglasowat' naznachenie kompanii.