Sürdürülebilir rekabet avantaj_n_n öneminin her geçen gün artt_g_ günümüzde bu avantaj_ saglaman_n ve sürdürmenin en büyük silah_ yenilik olarak görülmektedir. Örgüt içinde yenilik bütün bireylerin ve birimlerin kat_l_m_ ile saglanabilmektedir. Bu ise yenilige imkân tan_yan bir örgüt iklimi ile gerçeklesebilir. Bu iklimin olusmas_nda güven, normlar, ortak dil ve hikâyeler gibi unsurlar_ bulunan ve iliskilere gömülü olan sosyal sermaye ile bilgi paylas_m_ önem arz etmektedir.Çal_smada sagl_k sektörünün ana isletmeleri olan hastanelerdeki sosyal sermaye ve örtülü bilgi paylas_m_ davran_s_n_n yenilikçilik iklimine etkisi arast_r_lm_st_r. Bu maksatla h_zl_ bir degisim ve gelisme sürecinde olan Kütahya'daki iki kamu ve iki özel hastanedeki 398 çal_sana uygulanan anket verileri analiz edilmistir. Yap_lan arast_rmada degiskenlerin tamam_ YEM ile analiz edilmistir. Çal_sma sonucunda sosyal sermayenin örtülü bilgi paylas_m_ davran_s_n_ ve yenilikçilik iklimini pozitif etkiledigi tespit edilmistir. Bu etkide iliskisel sosyal sermayenin rolü esas teskil etmektedir. Ayr_ca örtülü bilgi paylas_m_ davran_s_n_n sosyal sermayenin yenilikçilik iklimine etkisinde arac_l_k rolü de tespit edilmistir