Soutien organisationnel et harcèlement moral chez les fonctionnaires - A .S. A. Lima, Ennio;Lima, Hellen D. S. A;Formiga, Nilton
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Ce livre cherche à évaluer le problème du harcèlement moral chez les travailleuses des secteurs de l'éducation et de la santé d'une municipalité de la région du Sertão, dans l'État de Paraíba, au Brésil. Avec les nouvelles perspectives économiques et sociales contemporaines, les rapports des travailleurs montrent à quel point il leur a été demandé d'effectuer des activités professionnelles absurdes. Cette situation affecte non seulement la productivité de l'organisation, mais cause également de graves dommages psychologiques, dont l'un est le harcèlement moral, ce qui contribue à créer des…mehr

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Produktbeschreibung
Ce livre cherche à évaluer le problème du harcèlement moral chez les travailleuses des secteurs de l'éducation et de la santé d'une municipalité de la région du Sertão, dans l'État de Paraíba, au Brésil. Avec les nouvelles perspectives économiques et sociales contemporaines, les rapports des travailleurs montrent à quel point il leur a été demandé d'effectuer des activités professionnelles absurdes. Cette situation affecte non seulement la productivité de l'organisation, mais cause également de graves dommages psychologiques, dont l'un est le harcèlement moral, ce qui contribue à créer des problèmes dans la relation organisation-travail-individu-santé. Le problème est d'autant plus grave que ce phénomène ne se produit pas dans un vide social, mais trouve son origine dans l'attitude même des managers à l'égard de leurs employés.
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Autorenporträt
Ennio A. S. A. Lima (maîtrise en psychologie de l'université de Potiguar), Hellen D. S. A. Lima (spécialiste en droit de l'ESMAT/PB, chargée de cours à la Faculdade São Francisco da Paraíba, Campus Cajazeiras), Nilton S. Formiga (docteur en psychologie sociale de l'UFPB ; post-doctorat de l'UFRRJ).