Dlq resheniq nekotoryh iz ätih problem i predlozheniq reshenij w ätoj knige snachala predstawleno ämpiricheskoe issledowanie izmereniq w organizaciqh srednego razmera. Poskol'ku izmerenie qwlqetsq zhiznenno wazhnym dlq lüboj iniciatiwy po uluchsheniü processa programmnogo obespecheniq, issledowanie snachala pytaetsq ustanowit' status-kwo w otnoshenii izmereniq w kompaniqh srednego razmera. T ispol'zuet geneticheskij algoritm dlq wyqwleniq wazhnejshih chelowecheskih faktorow, kotorye wliqüt na process programmnogo obespecheniq w kompaniqh srednego razmera. T primenqet klasterizaciü dlq ocenki kachestwa programmnogo obespecheniq w organizaciqh srednego razmera.