Oplata truda zanimaet odno iz wazhnyh mest wo wsej sisteme ucheta na predpriqtii. Poätomu ee analiz neobhodim dlq äffektiwnoj deqtel'nosti predpriqtiq. Pod sistemoj oplaty truda ponimaetsq sposob ischisleniq razmerow woznagrazhdeniq, podlezhaschego wyplate rabotnikam w sootwetstwii s proizwedennymi imi zatratami truda ili po rezul'tatam truda. S pomosch'ü metodik analiza sistemy oplaty truda opredelqetsq äffektiwnost' ispol'zowaniq fonda zarabotnoj platy, i wyqwlqütsq faktory, wliqüschie na ih sostaw i äffektiwnost' predpriqtiq w celom.Vnedrenie informacionnoj sistemy «1S», kotoraq awtomatiziruet sistemu uprawleniq awtotransportom, sposobstwuet sowershenstwowaniü sistemy oplaty truda, uluchshaet kadrowuü rabotu predpriqtiq.