40,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

V monografii obosnovany teoretiko-metodologicheskie osnovy upravleniya personalom sovremennyh organizacij; predstavlen avtorskij metodicheskij instrumentarij, nacelennyj na diagnostiku i upravlenie kadrovoj situaciej, a takzhe prednaznachennyj dlya monitoringa kljuchevyh parametrov kadrovogo menedzhmenta; otrazheny rezul'taty ego aprobacii na primere vedushhih promyshlennyh predpriyatij Altajskogo kraya. Monografiya prednaznachena dlya rukovoditelej i specialistov sluzhb upravleniya personalom (upravleniya chelovecheskimi resursami) raznoprofil'nyh organizacij; dlya studentov, aspirantov i…mehr

Produktbeschreibung
V monografii obosnovany teoretiko-metodologicheskie osnovy upravleniya personalom sovremennyh organizacij; predstavlen avtorskij metodicheskij instrumentarij, nacelennyj na diagnostiku i upravlenie kadrovoj situaciej, a takzhe prednaznachennyj dlya monitoringa kljuchevyh parametrov kadrovogo menedzhmenta; otrazheny rezul'taty ego aprobacii na primere vedushhih promyshlennyh predpriyatij Altajskogo kraya. Monografiya prednaznachena dlya rukovoditelej i specialistov sluzhb upravleniya personalom (upravleniya chelovecheskimi resursami) raznoprofil'nyh organizacij; dlya studentov, aspirantov i prepodavatelej vysshih uchebnyh zavedenij, dlya nauchnyh rabotnikov, zanimajushhihsya problemami kadrovogo menedzhmenta.
Autorenporträt
Doktor äkonomicheskih nauk, professor, dekan äkonomicheskogo fakul'teta,zaweduüschaq kafedroj äkonomiki predprinimatel'stwa, rukowoditel' nauchnoj shkoly «Komplexnyj analiz problem äkonomiki truda». Awtor bolee 400 pechatnyh rabot, w tom chisle 25 monografij i 15 uchebnyh posobij; laureat 15 grantowyh issledowatel'skih konkursow.