Kirill Shugurow

Sowremennye tehnologii ocenki kompetencij

w processe podbora personala w kommercheskoj organizacii

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Kak pokazywaüt mnogie issledowaniq, personal w HHI weke stanowqtsq osnownym resursom powysheniq äkonomicheskoj äffektiwnosti i rezul'tatiwnosti organizacij. Sluzhby uprawleniq personalom w kommercheskih kompaniqh stremqtsq podbirat' sotrudnikow, prinosqschih kompaniqm maximal'nuü pribyl'. Klüchewoj harakteristikoj äffektiwnosti sotrudnika qwlqütsq kompetencii - powedencheskie obrazcy, kotorye otlichaüt rezul'tatiwnogo rabotnika ot nerezul'tatiwnogo. Ocenka kompetencij pri podbore personala - process opredeleniq nalichiq u sotrudnika äffektiwnyh obrazcow powedeniq. Primenenie tehnologij ocenki kompetencij personala pozwolqet podbirat' kwalifikacirowannyj i äffektiwnyj personal i, kak sledstwie, powysit' äkonomicheskie pokazateli organizacii. Dannaq rabota postroena na teoretiko-prikladnyh issledowaniqh weduschih rossijskih i zarubezhnyh uchenyh, analiticheskih obzorah awtoritetnyh mezhdunarodnyh organizacij, no pri ätom napisana ponqtnym i dostupnym qzykom. Rabota orientirowana na specialistow w oblasti uprawleniq personalom, a takzhe na shirokij krug chitatelej.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing
• Seitenzahl: 104
• Erscheinungstermin: 11. September 2012
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 173g
• ISBN-13: 9783659211294
• ISBN-10: 365921129X
• Artikelnr.: 62768377

Autorenporträt

Vypusknik Fakul'teta Gosudarstwennogo Uprawleniq MGU im. Lomonosowa 2012 goda. Special'nost': uprawlenie personalom.