Sozdanie potenciala dlq uprawleniq informacionnymi tehnologiqmi w uniwersitetskoj srede zanimaet central'noe mesto w dannoj publikacii. V nej rassmatriwaetsq wopros o tom, w kakoj stepeni naraschiwanie potenciala dlq uprawleniq informacionnymi tehnologiqmi mozhet powysit' äffektiwnost' raboty w obrazowatel'noj srede. Publikaciq pokazywaet, chto w uniwersitetskoj obrazowatel'noj srede prepodawatelü, uchaschemusq, administratoru, wspomogatel'nomu personalu neobhodimo naraschiwat' potencial, chtoby oni mogli zhit' w nogu so wremenem, stalkiwaqs' s tekuschimi i buduschimi wyzowami dlq predostawleniq uslug i powysheniq konkurentosposobnosti. Jeto takzhe ukazywaet na to, chto menedzher po informacionnym tehnologiqm i rukowodstwo organizacij qwlqütsq dwizhuschimi silami ätogo processa. V to wremq kak rukowodstwo organizacii reshaet, komu neobhodimo naraschiwanie potenciala, menedzher po informacionnym tehnologiqm obespechiwaet realizaciü processa. Opredeleny osnownye aspekty dlq äffektiwnogo naraschiwaniq potenciala w obrazowatel'noj srede, takie kak: obuchenie nawykam, obuchenie uprawleniü, tehnicheskoe obuchenie, obuchenie mirowozzreniü, podderzhka kar'ery, stimuly i t.d.