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Bei der Bearbeitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und in sonstigen Fällen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wird oft nur der arbeitsrechtliche Aspekt umfassend beleuchtet, obwohl im Sozial- und Steuerrecht erhebliches 'Gefahrenpotential' schlummert. Genannt seien - nur beispielhaft - die Stichworte Besteuerung von Abfindungen, Sperrzeiten und Meldepflichten. Hinter diesen Begriffen verbergen sich eine Vielzahl von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen, die in diesem Werk beantwortet werden. Insbesondere wird auf die vielen Neuregelungen aus letzter Zeit…mehr

Produktbeschreibung
Bei der Bearbeitung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und in sonstigen Fällen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen wird oft nur der arbeitsrechtliche Aspekt umfassend beleuchtet, obwohl im Sozial- und Steuerrecht erhebliches 'Gefahrenpotential' schlummert. Genannt seien - nur beispielhaft - die Stichworte Besteuerung von Abfindungen, Sperrzeiten und Meldepflichten. Hinter diesen Begriffen verbergen sich eine Vielzahl von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen, die in diesem Werk beantwortet werden. Insbesondere wird auf die vielen Neuregelungen aus letzter Zeit (Altersteilzeit, Job-Aqtiv-Gesetz, BQG, 'Hartz'-Gesetze) eingegangen.

Als erfahrene Praktiker geben die Autoren stets Hinweise zur Handhabung in den Betrieben und durch die Sozialversicherungsträger, anschaulich gemacht mit vielen Beispielen und Tipps.

Besonders hilfreich ist das Werk durch die im Anhang aufgenommenen, sonst oft schwer zugänglichen Durchführungsanordnungen der Bundesanstalt für Arbeit zu den §§ 143a, 144, 147a SGB III.

Zu den Autoren
Ass. iur. Dietmar Welslau ist Leiter des Bereichs Human Resources Management eines international tätigen Konzerns, Rechtsanwalt Andreas Haupt und Rechtsanwalt Christian Lepsien sind als Syndizi im gleichen Unternehmen tätig. Als Fachbuchautoren und Referenten verfügen die Autoren über umfassende Kenntnisse auf den Gebieten des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts.
Autorenporträt
Ass. jur. Dietmar Welslau ist im ZB Personalmanagement der Dt. Telekom als Leiter Konditionen im Konzern beschäftigt.

Andreas Haupt ist in leitender Position bei einer großen deutschen Krankenkasse.