Sie sind verantwortlich für ein Ziel, leiten ein Team, eine Abteilung, eine Firma. Sie sind angewiesen auf die Hilfe anderer. Umso wichtiger ist es für Sie, Ihre soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz zu nutzen: - Offen sein für andere Sichtweisen, Fragen und Schwierigkeiten Ihrer Mitarbeiter - Gespräche bewusst suchen - Aktiv zuhören