In diesem Buch geht es darum, wie die soziale Verantwortung von Unternehmen in der heutigen Welt immer wichtiger wird. In diesem Buch wird auch die Bedeutung des Personalmanagements in einem Unternehmen, das soziale Verantwortung übernimmt, erläutert. Es beinhaltet auch die Rolle und die Funktionen des Personalmanagements bei der Umsetzung von CSR-Aktivitäten. Es wird die Beziehung zwischen der sozialen Verantwortung von Unternehmen und dem Personalmanagement erläutert.