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Der heutige Arbeitsmarkt wird nahezu von einer Vielzahl an Kompetenzen beherrscht. Den höchsten Stellenwert bilden jedoch 'soziale Kompetenzen', welche sich in den verschiedensten Bereichen der Arbeitswelt wiederfinden und kaum noch wegzudenken sind. Im Zuge dessen versucht dieses Werk die Importanz sozialer Kompetenz im internationalen Projektmanagement zu erfassen. Hierbei wird das Konstrukt Sozialkompetenz genau unter die Lupe genommen und analysiert. Es wird diskutiert inwiefern soziale Kompetenzen für den Erfolg von Projekten eine Rolle spielen und wie weit die Absenz dieser für das…mehr

Produktbeschreibung
Der heutige Arbeitsmarkt wird nahezu von einer
Vielzahl an Kompetenzen beherrscht. Den höchsten
Stellenwert bilden jedoch 'soziale Kompetenzen',
welche sich in den verschiedensten Bereichen der
Arbeitswelt wiederfinden und kaum noch wegzudenken
sind. Im Zuge dessen versucht dieses Werk die
Importanz sozialer Kompetenz im internationalen
Projektmanagement zu erfassen. Hierbei wird das
Konstrukt Sozialkompetenz genau unter die Lupe
genommen und analysiert. Es wird diskutiert
inwiefern soziale Kompetenzen für den Erfolg von
Projekten eine Rolle spielen und wie weit die Absenz
dieser für das Scheitern verantwortlich ist.
Weiters wird hervorgehoben, welche Kompetenzen ein
Projektmanager aufweisen muss, um die Sicherung des
Unternehmenserfolgs im Zeitalter der Globalisierung
gewährleisten zu können.
Die Autorin versucht basierend auf
Experteninterviews die Wichtigkeit des Faktors
soziale Kompetenz 'onthejob' herauszufiltern und die
Bedeutung der Internationalisierung von Projekten
und die damit verbundenen Probleme hinsichtlich
sozialer Kompetenz herauszuarbeiten.
Autorenporträt
Julia Kiss, geb. 1983 in Klosterneuburg, Studium der
internationalen Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität
Wien; Auslandsaufenthalte: UK, Spanien und USA; Weiterbildung in
den Bereichen soziale Kompetenz und Projektmanagement. Seit 2006
für Projekt Management Austria und die International Project
Management Association tätig.