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Aus dem Inhalt:- Unternehmens- und Mitarbeiterführung in sozialen Organisationen - Möglichkeiten eines zielgerichteten, verhaltenssteuernden und systemgestaltenden Personalmanagements - Motivation und Befähigung von Mitarbeitern - Fragenkataloge, Checklisten, Vorlagen und Arbeitsunterlagen aller vier Bände als CD-ROM beigefügt - besonders praxisnahe Umsetzung

Produktbeschreibung
Aus dem Inhalt:- Unternehmens- und Mitarbeiterführung in sozialen Organisationen
- Möglichkeiten eines zielgerichteten, verhaltenssteuernden und systemgestaltenden Personalmanagements
- Motivation und Befähigung von Mitarbeitern
- Fragenkataloge, Checklisten, Vorlagen und Arbeitsunterlagen aller vier Bände als CD-ROM beigefügt
- besonders praxisnahe Umsetzung
Autorenporträt
Werner Reiners-Kröncke, geb. 1948, ist Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (univ), Dr. phil. und Professor. Er studierte Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften und Soziologie. Nach dem Studium arbeitet er mehrere Jahre in der Heimerziehung für Kinder und (straffällige) Jugendliche sowie in der Suchtkrankenhilfe. Seit 1982 lehrt er an der Hochschule Coburg in der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit, von 1999 bis 2009 war er Vizepräsident der Hochschule. Werner Reiners-Kröncke ist seit 1963 Mitglied im Deutschen Roten Kreuz und aktuell Beauftragter für soziale Dienste des Kreisverbandes Coburg im Bayerischen Roten Kreuz, diese ehrenamtliche Tätigkeit berührt auch die Psychosoziale Notfallversorgung.