Arbeit ist eine lebenswichtige, unvermeidliche Tätigkeit für die Menschen, die es ihnen ermöglicht, ihre Bedürfnisse und die der von ihnen betreuten Personen zu befriedigen. In Krankenhäusern ist die unzureichende soziale Absicherung des Personals nur ein Aspekt von vielen Facetten des Motivationsproblems. So sind die Pflegekräfte eher damit beschäftigt, mit allen Mitteln herauszufinden, wie sie ihre vielen wesentlichen Bedürfnisse des Alltags erfüllen können: Vorbereitung auf die Zukunft der Kinder, Vorbereitung auf den Ruhestand usw., was sich negativ auf die Leistung der Pflegenden auswirkt Personal und damit die Qualität der Patientenversorgung.
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