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Dieser praktische Leitfaden richtet sich an HR-Führungskräfte, die die Zertifizierung zum Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi) von HRCI anstreben, und bildet die Grundlagen des Body of Knowledge (BoK) für den Personalbereich auf strategischer Ebene. Der Hauptzweck des SPHRi BoK Workbook besteht darin,:- die wichtigsten Ideen, Konzepte und Modelle der HR-Technologie zu präsentieren - die kritischsten Fragen der Personalmanagement-Philosophie zu diskutieren - bewährte Praktiken zur Gestaltung des Systemmanagement-Denkens bereitzustellen Das SPHRi BoK Workbook wird durch…mehr

Produktbeschreibung
Dieser praktische Leitfaden richtet sich an HR-Führungskräfte, die die Zertifizierung zum Senior Professional in Human Resources - International (SPHRi) von HRCI anstreben, und bildet die Grundlagen des Body of Knowledge (BoK) für den Personalbereich auf strategischer Ebene. Der Hauptzweck des SPHRi BoK Workbook besteht darin,:- die wichtigsten Ideen, Konzepte und Modelle der HR-Technologie zu präsentieren - die kritischsten Fragen der Personalmanagement-Philosophie zu diskutieren - bewährte Praktiken zur Gestaltung des Systemmanagement-Denkens bereitzustellen Das SPHRi BoK Workbook wird durch den Coaching-Stil bei der Vermittlung des BoK-Inhalts und die Erfahrung mit dem SPHRi-Zertifizierungsvorbereitungsprogramm für HR-Führungskräfte untermauert. Das Absolvieren des SPHRi BoK Workbook durch HR-Führungskräfte wird nicht nur die Prüfungsvorbereitung intensivieren, sondern auch die relevante berufliche und Führungsentwicklung der Kandidaten fördern.
Autorenporträt
Valeriy ist Unternehmensberater, strategischer HR-Experte (SPHRi), Experte für Talent, Führung und organisatorische Effektivität sowie Coach für Führungskräfte und Teams, der die Unternehmensleistung steigert und das Wachstum von Führungskräften in multinationalen und lokalen Unternehmen beschleunigt. Seit 2018 ist Valeriy ein SPHRi-Zertifizierungsvorbereitungsmoderator.