32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Badanie to ma dwa cele. Po pierwsze, bada sie w nim role salwacyjnosci i strategii zarzadzania interesariuszami jako antagonistów CSR. Po drugie, ocenia wplyw CSR na finansowe i pozafinansowe wyniki przedsiebiorstw. Dane zebrano od 150 menedzerów wyzszego szczebla, w tym dyrektorów generalnych w indyjskich przedsiebiorstwach produkcyjnych. Opracowano ramy oceny CSR w odniesieniu do szesciu glównych grup interesariuszy - pracowników, klientów, inwestorów, spolecznosci, srodowiska naturalnego i dostawców. Wyniki badan pokazuja, ze korzystna strategia wobec kazdej grupy interesariuszy zwieksza…mehr

Produktbeschreibung
Badanie to ma dwa cele. Po pierwsze, bada sie w nim role salwacyjnosci i strategii zarzadzania interesariuszami jako antagonistów CSR. Po drugie, ocenia wplyw CSR na finansowe i pozafinansowe wyniki przedsiebiorstw. Dane zebrano od 150 menedzerów wyzszego szczebla, w tym dyrektorów generalnych w indyjskich przedsiebiorstwach produkcyjnych. Opracowano ramy oceny CSR w odniesieniu do szesciu glównych grup interesariuszy - pracowników, klientów, inwestorów, spolecznosci, srodowiska naturalnego i dostawców. Wyniki badan pokazuja, ze korzystna strategia wobec kazdej grupy interesariuszy zwieksza odpowiedni CSR. Zwiekszona swiadomosc kazdej grupy interesariuszy zwieksza równiez odpowiedni CSR. Gdy rozwaza sie zarówno zrównowazenie, jak i strategie, zrównowazenie w pelni lub czesciowo równowazy wplyw strategii na CSR. Z kolei CSR ma znaczacy wplyw zarówno na finansowe, jak i niefinansowe wyniki przedsiebiorstwa. Jest on silniejszym wyznacznikiem wyników niefinansowych w porównaniu z wynikami finansowymi przedsiebiorstw.
Autorenporträt
Supriti Mishra jest obecnie stypendyst¿ wizytuj¿cym Fulbrighta w Leonard N. Stern School of Business na Uniwersytecie Nowojorskim. Jest adiunktem ds. strategii korporacyjnej w HDF School of Management w Indiach. Doktorat obroni¿a w IIT, Kharagpur, Indie. Ma na swoim koncie publikacje z zakresu CSR i Corporate Governance.