Spo¿eczna odpowiedzialno¿¿ biznesu
Analiza normy iso 26000W ¿wietle kapita¿u ludzkiegoprzedsi¿biorstw w beninie
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
36,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
18 °P sammeln!
Norma ISO 26000 dotycz¿ca spo¿ecznej odpowiedzialno¿ci organizacji zwraca uwag¿ na konieczno¿¿ stworzenia wi¿zi pomi¿dzy firm¿ a wszystkimi jej interesariuszami. Integracja CSR w firmie opiera si¿ na kapitale ludzkim jako podstawowym zasobie. Nie b¿dzie to tylko adaptacja wytycznych ISO 26000, ale dobrowolna integracja CSR poprzez trwä¿ ¿wiadomo¿¿. W ten sposób uwzgl¿dnia si¿ przede wszystkim oczekiwania pracowników, poniewä to w¿änie ten zasób materializuje cele wyznaczone przez firm¿. CSR wymaga wi¿c od firm wyj¿cia poza minimalne traktowanie pracowników. Wykazano...
Norma ISO 26000 dotycz¿ca spo¿ecznej odpowiedzialno¿ci organizacji zwraca uwag¿ na konieczno¿¿ stworzenia wi¿zi pomi¿dzy firm¿ a wszystkimi jej interesariuszami. Integracja CSR w firmie opiera si¿ na kapitale ludzkim jako podstawowym zasobie. Nie b¿dzie to tylko adaptacja wytycznych ISO 26000, ale dobrowolna integracja CSR poprzez trwä¿ ¿wiadomo¿¿. W ten sposób uwzgl¿dnia si¿ przede wszystkim oczekiwania pracowników, poniewä to w¿änie ten zasób materializuje cele wyznaczone przez firm¿. CSR wymaga wi¿c od firm wyj¿cia poza minimalne traktowanie pracowników. Wykazano, ¿e rozwój zasobów ludzkich przyczynia si¿ w pe¿ni do sprawnego funkcjonowania przedsi¿biorstwa poprzez ich zaangäowanie, si¿¿ organizacyjn¿ oraz niezaprzeczaln¿ rol¿ w rozwoju ekonomicznym firmy.
Andere Kunden interessierten sich für
