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Ce livre se concentre sur le sport en Ouganda, la gouvernance d'entreprise et la manière dont les modes de constitution des associations sportives nationales affectent les deux piliers susmentionnés. Il vise à délimiter les modes de constitution appropriés qui pourraient simultanément propulser la gouvernance d'entreprise et assurer la liquidité de l'industrie du sport. L'auteur a analysé les différents modes d'incorporation des organismes sportifs en Ouganda. Il présente également la doctrine de la gouvernance d'entreprise, la logique qui sous-tend son développement et les énormes avantages qui en découlent. Cette étude illustre comment le mode d'incorporation prévalant par le biais de la confiance limite la gouvernance d'entreprise dans le sport et les dangers qui en découlent. L'auteur présente une analyse comparative de la manière dont la constitution en société des associations sportives est gérée dans d'autres pays ou organisations et de ce que la juridiction ougandaise peut copier ou s'abstenir d'apprendre.