Stellenausschreibungen erfolgreich gestalten
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Die pädagogische Qualität der Kita steht und fällt mit Ihren Mitarbeiter:innen. Aber nicht nur die Bewerber:innen müssen mit ihren Qualifikationen überzeugen, auch Sie müssen sich als Träger oder Kindertagesstätte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Angefangen bei der Erstellung von Anforderungs- und Tätigkeitsprofilen über die Ausarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zu Leitfäden für Bewerbungsgespräche - in dieser Broschüre erfahren Sie mehr über ein zielgerichtetes und gut strukturiertes Personal- und Bewerbermanagement. Zahlreiche Muster und Vorlagen unterstützen Sie bei der…mehr

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Produktbeschreibung
Die pädagogische Qualität der Kita steht und fällt mit Ihren Mitarbeiter:innen. Aber nicht nur die Bewerber:innen müssen mit ihren Qualifikationen überzeugen, auch Sie müssen sich als Träger oder Kindertagesstätte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Angefangen bei der Erstellung von Anforderungs- und Tätigkeitsprofilen über die Ausarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zu Leitfäden für Bewerbungsgespräche - in dieser Broschüre erfahren Sie mehr über ein zielgerichtetes und gut strukturiertes Personal- und Bewerbermanagement. Zahlreiche Muster und Vorlagen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.

Aus dem Inhalt:
PersonalplanungAnforderungs- und TätigkeitsprofileGestaltung und Platzierung von StellenausschreibungenBewerbungseingang und VorauswahlVorstellungsgespräch
Herausgeber:
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen