Wie bewerbe ich mich per E-Mail? Was muss ich beim Ausfüllen eines Online-Bewerbungsformulars beachten? Wo finde ich passende Stellenangebote? Dieser Ratgeber beantwortet alle Fragen rund ums Bewerben im Internet. Es berücksichtigt dabei die aktuellsten Entwicklungen und Trends und die neuen Web 2.0-Portale.
Für diese 5. Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet und trägt damit dem radikalen Wandel der Bewerbungswelt Rechnung. Längst haben sich Standards durchgesetzt: Das PDF
ist das übliche Format für E-Mail-Bewerbungen geworden und die Online-Formulare haben bei Konzernen die Postbewerbung abgelöst. Ließen vor wenigen Jahren Unternehmen noch alle Bewerbungsformen gleichermaßen zu, so werden inzwischen vielfach nur noch Online-Bewerbungen akzeptiert. Wer heute eine Stelle sucht, sieht selbstverständlich im Internet nach; der Blick in die Zeitung ist eher die Ausnahme geworden. Web-2.0-Plattformen wie Xing fördern die Selbstpräsentation und das Networking.
Aber diese neue Bewerbungswelt hat auch seine Tücken. Es lauern viele technische Fallen. Zudem scheint der persönliche Gestaltungsspielraum bei einer Internetbewerbung begrenzt zu sein, was Bewerber zusätzlich verunsichert. Dieser Ratgeber hilft dabei, die Fallen zu umgehen, und zeigt, wie man Gestaltungsspielräume beim Online-Bewerben nutzen kann.
Im Buch gibt es ein umfangreiches Kapitel mit Internetadressen samt Erläuterungen rund um das Bewerben im Internet.
Aus dem Inhalt:
Was Sie bei der Jobsuche im Internet beachten sollten
Stelleninserate im Internet
Der verdeckte Stellenmarkt
Gefunden werden: Xing & Co.
Lebensläufe in Datenbanken
Die Bewerbung per E-Mail
Die Online-Formularbewerbung
Vorstellen und persönliche Vorbereitung
Jobsuchmaschinen, Allgemeine und regionale Stellenbörsen, Branchenspezifische Jobbörsen
Für diese 5. Auflage wurde das Buch vollständig überarbeitet und trägt damit dem radikalen Wandel der Bewerbungswelt Rechnung. Längst haben sich Standards durchgesetzt: Das PDF
ist das übliche Format für E-Mail-Bewerbungen geworden und die Online-Formulare haben bei Konzernen die Postbewerbung abgelöst. Ließen vor wenigen Jahren Unternehmen noch alle Bewerbungsformen gleichermaßen zu, so werden inzwischen vielfach nur noch Online-Bewerbungen akzeptiert. Wer heute eine Stelle sucht, sieht selbstverständlich im Internet nach; der Blick in die Zeitung ist eher die Ausnahme geworden. Web-2.0-Plattformen wie Xing fördern die Selbstpräsentation und das Networking.
Aber diese neue Bewerbungswelt hat auch seine Tücken. Es lauern viele technische Fallen. Zudem scheint der persönliche Gestaltungsspielraum bei einer Internetbewerbung begrenzt zu sein, was Bewerber zusätzlich verunsichert. Dieser Ratgeber hilft dabei, die Fallen zu umgehen, und zeigt, wie man Gestaltungsspielräume beim Online-Bewerben nutzen kann.
Im Buch gibt es ein umfangreiches Kapitel mit Internetadressen samt Erläuterungen rund um das Bewerben im Internet.
Aus dem Inhalt:
Was Sie bei der Jobsuche im Internet beachten sollten
Stelleninserate im Internet
Der verdeckte Stellenmarkt
Gefunden werden: Xing & Co.
Lebensläufe in Datenbanken
Die Bewerbung per E-Mail
Die Online-Formularbewerbung
Vorstellen und persönliche Vorbereitung
Jobsuchmaschinen, Allgemeine und regionale Stellenbörsen, Branchenspezifische Jobbörsen