Ehepaare, die sich eine Pfarrstelle in einer evangelischen Kirchengemeinde teilen - diese besondere Konstellation von Jobsharing wird in der vorliegenden Studie aus einer geschlechtersoziologischen Perspektive untersucht. Dabei geht es um die Fragen, welche Rolle die Tradition des evangelischen Pfarrhauses spielt, wie die Paare sich Berufs- und Familienarbeit aufteilen, und wie die Partner damit umgehen, gleichzeitig ein (Liebes-)Paar und Berufskollegen zu sein.