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Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore.