Lider - äto chelowek, kotoryj wliqet na gruppu lüdej dlq dostizheniq celi, a rukowodstwo - äto iskusstwo motiwirowat' gruppu lüdej dejstwowat' dlq dostizheniq obschej celi. Razlichnye stili rukowodstwa priwodqt k razlichnym posledstwiqm dlq organizacii. Lider dolzhen wybrat' naibolee äffektiwnyj podhod k stilü rukowodstwa w zawisimosti ot situacii, potomu chto stil' rukowodstwa imeet reshaüschee znachenie dlq uspeha komandy. Ponimaq äti stili rukowodstwa i ih wliqnie, kazhdyj mozhet stat' bolee gibkim i luchshim rukowoditelem.