23,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

V issledowanii izuchaetsq wliqnie stilej liderstwa na dostup zhenschin k wysshim dolzhnostqm w biznese. Obsuzhdaütsq genderno-specificheskie stili liderstwa i nawyki, sozdaetsq nowaq model' wliqniq liderskih nawykow, kotoraq testiruetsq w nemeckoqzychnyh stranah. Vyqsnilos', chto transformacionnyj stil' liderstwa, wysokij urowen' obrazowaniq, mezhlichnostnye i konceptual'nye nawyki, a takzhe prakticheskaq podgotowka igraüt wazhnuü rol' dlq muzhchin w dostizhenii wysshej dolzhnosti. Dazhe esli zhenschiny obladaüt nawykami transformacionnogo liderstwa i imeüt horoshie znaniq i nawyki, äto ne…mehr

Produktbeschreibung
V issledowanii izuchaetsq wliqnie stilej liderstwa na dostup zhenschin k wysshim dolzhnostqm w biznese. Obsuzhdaütsq genderno-specificheskie stili liderstwa i nawyki, sozdaetsq nowaq model' wliqniq liderskih nawykow, kotoraq testiruetsq w nemeckoqzychnyh stranah. Vyqsnilos', chto transformacionnyj stil' liderstwa, wysokij urowen' obrazowaniq, mezhlichnostnye i konceptual'nye nawyki, a takzhe prakticheskaq podgotowka igraüt wazhnuü rol' dlq muzhchin w dostizhenii wysshej dolzhnosti. Dazhe esli zhenschiny obladaüt nawykami transformacionnogo liderstwa i imeüt horoshie znaniq i nawyki, äto ne pomogaet im w kar'ernom roste w toj zhe stepeni, chto i muzhchinam. Mozhno sdelat' wywod, chto zhenschiny stalkiwaütsq s takimi sderzhiwaüschimi faktorami, kak predrassudki i stereotipy, muzhskaq korporatiwnaq kul'tura, obschie normy i kul'turnye praktiki, otsutstwie rolewyh modelej, otsutstwie gibkih rabochih reshenij, wospitanie detej, lichnye cennosti, social'nye normy, a takzhe men'shie prakticheskie nawyki obucheniq, kotorye prepqtstwuüt kar'ernomu rostu zhenschin.
Autorenporträt
Lidiq Zedl'majr qwlqetsq global'nym rukowoditelem otdela mnogoobraziq i inklüziwnosti kompanii Sandoz. Ona grazhdanka Awstrii, imeet stepen' doktora filosofii w oblasti mezhdunarodnogo delowogo administrirowaniq i obladaet glubokim ponimaniem farmacewticheskoj promyshlennosti, imeq pochti 20-letnij opyt raboty na razlichnyh dolzhnostqh w oblasti finansow i uprawleniq personalom w Awstrii, SShA i Germanii.