Jexperty prognozirujut, chto v 2030 godu mir mozhet stolknutsya s krizisom nedostatka rabochej sily. V nastoyashhee vremya kompanii zainteresovany v privlechenii i uderzhanii molodyh i talantlivyh specialistov. V knige predstavlen teoreticheskij analiz osobennostej predstavitelej pokoleniya Y kak rabotnikov. Rabota soderzhit prakticheskie rekomendacii po optimizacii sistemy stimulirovaniya molodyh sotrudnikov vedushhih rossijskih kompanij, metodiki mogut byt' adaptirovany i primeneny dlya resheniya dannoj problemy v drugih kompaniyah. Rabota prednaznachena dlya studentov, aspirantov, uchenyh i menedzherov razlichnogo urovnya.