Rabota posvyashhena aktual'nejshim, no malo ili sovsem neizuchennym primenitel'no k sovremennym realiyam voprosam oplaty truda naemnyh rabotnikov. Po novomu osmyslivajutsya harakter i sushhnost' naemnogo truda, prikladnoe znachenie poluchennyh vyvodov. Mozhno uznat', chto sposobnost' cheloveka k trudu ne prodaetsya rabotodatelju, a vremenno sdaetsya emu v arendu, stoimost' naemnogo truda dlya naemnogo rabotnika i rabotodatelya - kategoriya s raznym soderzhaniem. Jeto ne cena. Ona opredelyaetsya prezhde vsego sootnosheniem sprosa i predlozheniya na rynke truda. V oplate naemnogo truda obyazatel'no dolzhna byt' garantirovannaya chast' za arendu sposobnosti k trudu. Povysheniju zarabotnoj platy dolzhen predshestvovat' rost proizvoditel'nosti truda, a ne naoborot, kak utverzhdajut profsojuzy. Vpervye vvoditsya v nauchnyj oborot novaya kategoriya - pribavochnaya stoimost' naemnogo truda. Dlya izuchajushhih osnovy jekonomiki truda, issledujushhih ee problemy i prakticheski zanimajushhihsya oplatoj naemnogo truda, kak s odnoj storony, tak i s drugoj storony trudovyh otnoshenij.