13,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Strategicheskij menedzhment daet sotrudnikam organizacii bolee shirokuü perspektiwu, i oni mogut luchshe ponqt', kak ih rabota wpisywaetsq w obschij organizacionnyj plan i kak ona swqzana s drugimi chlenami organizacii. Jeto ne chto inoe, kak iskusstwo uprawleniq sotrudnikami takim obrazom, chtoby maximizirowat' wozmozhnosti dostizheniq biznes-celej. Sotrudniki stanowqtsq bolee nadezhnymi, bolee predannymi i bolee udowletworennymi, poskol'ku oni mogut ochen' horosho sootnesti sebq s kazhdoj organizacionnoj zadachej. Oni mogut ponqt' reakciü izmenenij okruzhaüschej sredy na organizaciü i…mehr

Produktbeschreibung
Strategicheskij menedzhment daet sotrudnikam organizacii bolee shirokuü perspektiwu, i oni mogut luchshe ponqt', kak ih rabota wpisywaetsq w obschij organizacionnyj plan i kak ona swqzana s drugimi chlenami organizacii. Jeto ne chto inoe, kak iskusstwo uprawleniq sotrudnikami takim obrazom, chtoby maximizirowat' wozmozhnosti dostizheniq biznes-celej. Sotrudniki stanowqtsq bolee nadezhnymi, bolee predannymi i bolee udowletworennymi, poskol'ku oni mogut ochen' horosho sootnesti sebq s kazhdoj organizacionnoj zadachej. Oni mogut ponqt' reakciü izmenenij okruzhaüschej sredy na organizaciü i weroqtnyj otwet organizacii s pomosch'ü strategicheskogo menedzhmenta. Takim obrazom, sotrudniki mogut ocenit' wliqnie takih izmenenij na ih sobstwennuü rabotu i äffektiwno protiwostoqt' izmeneniqm. Menedzhery i sotrudniki dolzhny delat' sootwetstwuüschie weschi sootwetstwuüschim obrazom. Oni dolzhny byt' kak äffektiwnymi, tak i rezul'tatiwnymi.
Autorenporträt
G-zha Fajzal Antanat Shamila qwlqetsq assistentom prepodawatelq w kampuse Trinkomali, Vostochnyj uniwersitet, Shri-Lanka. Ona imeet stepen' bakalawra delowogo administrirowaniq (specializaciq HRM) s diplomom 1 klassa. Ona qwlqetsq molodym prepodawatelem, issledowatelem i awtorom. Oblast' ee issledowanij wklüchaet menedzhment.