37,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

Dato che la resistenza al cambiamento è una barriera pervasiva all'implementazione del Sistema Informativo, le organizzazioni devono apprezzare il difficile processo di implementazione del sistema di Enterprise Resource Planning (ERP) e la conoscenza cruciale nella gestione del cambiamento, nonché il complesso processo di adozione, al fine di trarre i benefici dei costosi sistemi ERP. Le ricerche hanno indicato che la maggior parte dei fallimenti nell'implementazione riguardano questioni organizzative e umane. Quindi, capire perché le persone accettano o rifiutano la tecnologia…mehr

Produktbeschreibung
Dato che la resistenza al cambiamento è una barriera pervasiva all'implementazione del Sistema Informativo, le organizzazioni devono apprezzare il difficile processo di implementazione del sistema di Enterprise Resource Planning (ERP) e la conoscenza cruciale nella gestione del cambiamento, nonché il complesso processo di adozione, al fine di trarre i benefici dei costosi sistemi ERP. Le ricerche hanno indicato che la maggior parte dei fallimenti nell'implementazione riguardano questioni organizzative e umane. Quindi, capire perché le persone accettano o rifiutano la tecnologia dell'informazione è una delle questioni più impegnative nella ricerca sui sistemi informativi. Questo libro fornisce informazioni preziose sui fattori critici di successo e sulle strategie di gestione del cambiamento per l'implementazione dei sistemi ERP, nonché discussioni su tre modelli di adozione. Questa ricerca dovrebbe aiutare a fare un po' di luce sul rapporto tra l'implementazione di un sistema informativo e l'influenza degli sforzi di cambiamento pianificati per aiutare le persone ad adottare la tecnologia. Questo libro dovrebbe essere utile ai professionisti nel campo della ricerca sui sistemi informativi e dell'adozione di tecnologie, o a chiunque possa implementare nuove tecnologie nella propria organizzazione.
Autorenporträt
Recibió un doctorado en Tecnología Educativa y el Premio a la Disertación Sobresaliente del Departamento de Tecnologías de Aprendizaje del Colegio de Educación de la Universidad Estatal de Georgia. Trabajó como Registrador Asociado Principal en la Universidad Estatal de Georgia, Atlanta (Georgia) y tiene 15 años de experiencia en educación superior e implementación de sistemas ERP.