26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

L'internazionalizzazione delle imprese è stata al centro di molti studi ed è stata affrontata da diverse prospettive. La maggior parte di essi approfondisce gli aspetti delle strategie di branding e di espansione delle operazioni, mentre altri si occupano degli aspetti finanziari. In relazione ad altri approcci, vengono fornite diverse motivazioni per l'ingresso nel mercato internazionale. Lo scopo di questo studio è stato quello di indagare le strategie di ingresso nei mercati internazionali utilizzate da un'azienda farmaceutica brasiliana in fase di internazionalizzazione. A tal fine, si è…mehr

Produktbeschreibung
L'internazionalizzazione delle imprese è stata al centro di molti studi ed è stata affrontata da diverse prospettive. La maggior parte di essi approfondisce gli aspetti delle strategie di branding e di espansione delle operazioni, mentre altri si occupano degli aspetti finanziari. In relazione ad altri approcci, vengono fornite diverse motivazioni per l'ingresso nel mercato internazionale. Lo scopo di questo studio è stato quello di indagare le strategie di ingresso nei mercati internazionali utilizzate da un'azienda farmaceutica brasiliana in fase di internazionalizzazione. A tal fine, si è basato su un quadro teorico e, in base ai dati ottenuti da fonti primarie e secondarie, all'osservazione diretta, ai contatti diretti e all'applicazione di un questionario, è stata fatta una diagnosi dello stadio di internazionalizzazione di questa azienda. Lo studio è stato caratterizzato come qualitativo ed esplorativo con un caso di studio esemplificativo. Ne è emerso che, sebbene l'azienda sia entrata in sei Paesi negli ultimi tre anni, questo breve periodo non consente un'analisi approfondita del ritorno finanziario e dell'attuale fase di internazionalizzazione.
Autorenporträt
Eduardo Lopes dos Santos est titulaire d'un diplôme en administration des affaires, spécialisé dans les ressources humaines, d'un master en leadership, d'un master en commerce international et prépare un doctorat en gestion de la compétitivité à la Fondation Getulio Vargas - EAESP. Il est cadre en ressources humaines et a travaillé pour de grandes multinationales pharmaceutiques et de coaching.