Thomas Tischler

Strategie und Change

Ein integrativer Ansatz zur Strategiengenerierung im Unternehmen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Heutzutage sehen viele Unternehmen ihr Handeln schon als strategisch an, wenn sie sich den veränderten strukturellen und konjunkturellen Rahmenbedingungen reaktiv mit Hilfe von schnell aufgesetzten Change-Projekten anzupassen suchen. Dabei steht der oftmals nur kurzfristige Erfolg dieser Maßnahmen in einem krassen Missverhältnis zu den verursachten Opportunitätskosten. Thomas Tischler entwickelt einen ganzheitlichen theoretischen Ansatz für eine Change-Management-orientierte Strategiengenerierung, mit dessen Hilfe eine proaktive kontinuierliche Zukunftsorientierung in Unternehmen dauerhaft institutionalisiert werden kann. An Hand von Praxisbeispielen zeigt der Autor die zur Operationalisierung erforderlichen Rahmenbedingungen und Managementinstrumente auf.

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Produktdetails

• Gabler Edition Wissenschaft
• Verlag: Deutscher Universitätsverlag
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-8244-6831-7
• 1999.
• Seitenzahl: 316
• Erscheinungstermin: 15. April 1999
• Deutsch
• Abmessung: 216mm x 140mm x 18mm
• Gewicht: 396g
• ISBN-13: 9783824468317
• ISBN-10: 382446831X
• Artikelnr.: 39153509

Autorenporträt

Dr. Thomas Tischler war wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München. Heute ist er als interner Berater bei der Gruner + Jahr AG & Co in Hamburg beschäftigt.

Inhaltsangabe

1 Einführung.- 2 Strategisches Management - Quo vadis?.- 3 Change - Sondierungen eines Bezugsrahmens.- 4 Strategie und Change: Ein ganzheitlicher Ansatz für eine Change Management-orientierte Strategiengenerierung.- 5 Schlußbetrachtung und Ausblick.- Verzeichnis der Gesprächspartner.