STRATEGIEN DER ÖFFENTLICHKEITSARBEIT: - Anoke, Ben
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Konflikte sind eine unvermeidliche und immer wiederkehrende Tatsache des Lebens. Alle Anstrengungen sollten darauf gerichtet sein, sie zu vermeiden, zu bewältigen und zu lösen, sobald sie auftreten. Andernfalls kann man sich seine zerstörerischen Tendenzen besser vorstellen als sie zu sehen. Noch schlimmer ist, dass Konflikte die Energie, die Arbeitskraft und die materiellen Ressourcen der sich bekriegenden Gemeinschaften aufzehren, selbst wenn diese unter sehr bedauernswerten Bedingungen leben, die durch Hunger, Armut, Analphabetismus, schlechte und unvorstellbare Lebensbedingungen…mehr

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Produktbeschreibung
Konflikte sind eine unvermeidliche und immer wiederkehrende Tatsache des Lebens. Alle Anstrengungen sollten darauf gerichtet sein, sie zu vermeiden, zu bewältigen und zu lösen, sobald sie auftreten. Andernfalls kann man sich seine zerstörerischen Tendenzen besser vorstellen als sie zu sehen. Noch schlimmer ist, dass Konflikte die Energie, die Arbeitskraft und die materiellen Ressourcen der sich bekriegenden Gemeinschaften aufzehren, selbst wenn diese unter sehr bedauernswerten Bedingungen leben, die durch Hunger, Armut, Analphabetismus, schlechte und unvorstellbare Lebensbedingungen gekennzeichnet sind. Dieses Buch ist das Ergebnis der Erfahrungen des Autors, der selbst Opfer eines interkommunalen Konflikts war, Einfluss auf die Gemeinschaft genommen, vermittelt und geforscht hat. Angesichts der gewaltigen Herausforderungen, die sich aus der Häufigkeit interkommunaler Konflikte in unserer Gesellschaft ergeben, und des Wunsches des Autors, einen dokumentierten Beitrag zur Verwirklichung einer friedlichen Koexistenz in unseren verschiedenen Gemeinschaften/Landschaften auf der ganzen Welt zu leisten, ist die Ausrichtung dieses Buches von entscheidender Bedeutung.
Autorenporträt
Dr. Ben Anoke, ricercatore, scrittore, esperto di pubbliche relazioni, sostenitore della giustizia sociale; modellatore di opinioni e influenzatore della comunità. È un membro attivo di diverse organizzazioni professionali, tra cui: L'Istituto Nigeriano di Relazioni Pubbliche (NIPR), la Royal Society of Academy for Arts and Commerce (RSAAC) Ibandan.