Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen in Nigeria
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In diesem Papier wird versucht, einen Überblick über eine breite Palette von Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu geben, die politische Entscheidungsträger in Zeiten der wirtschaftlichen Rezession umsetzen können. In diesem Papier wird nicht versucht zu bestimmen, welche Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen "am besten" funktionieren; vielmehr handelt es sich um eine umfassende Übersicht, die die Landschaft der Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen abbildet. Wir gliedern die Strategien in diesem Papier in vier große Kategorien. Viele der von uns erörterten Strat...
In diesem Papier wird versucht, einen Überblick über eine breite Palette von Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu geben, die politische Entscheidungsträger in Zeiten der wirtschaftlichen Rezession umsetzen können. In diesem Papier wird nicht versucht zu bestimmen, welche Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen "am besten" funktionieren; vielmehr handelt es sich um eine umfassende Übersicht, die die Landschaft der Strategien zur Schaffung von Arbeitsplätzen abbildet. Wir gliedern die Strategien in diesem Papier in vier große Kategorien. Viele der von uns erörterten Strategien dienen mehr als einer dieser Kategorien; insgesamt können sie alle zur Stabilisierung der Wirtschaft und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze beitragen, wenn sie richtig umgesetzt werden. Während sich starke Volkswirtschaften den Luxus leisten können, sich auf langfristige Strategien für das Beschäftigungswachstum und das Arbeitskräfteangebot zu konzentrieren, müssen sich Regierungsvertreter angesichts der derzeitigen Rezession in Nigeria stärker darauf konzentrieren, die Nachfrage nach Arbeitskräften anzukurbeln und Arbeitnehmer jetzt zu beschäftigen. Die Praktiker müssen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen ein Gleichgewicht zwischen lang- und kurzfristigen Zielen herstellen, da nur wenige Maßnahmen beides erfüllen können.
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